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専業主婦でもパートに出たい!ブランクが長くても働けるコツ!?

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専業主婦でもパートに出たい!ブランクが長くても働けるコツ!?

今までは、専業主婦で、家のことや、

子供のことに追われてきたけど、

やっと落ち着いてきたから、パートで働きたいな

と思っている方もいらっしゃるでしょう!

 

でも、長いこと、仕事していないと、

ブランクがあって、少し不安もありますよね。

 

40代、50代になってからだと、

仕事していた時代と環境も変わっていますし、

体力的なことや、家事との両立で、

考えなければならないこともあります。

 

せっかく、パートに出ようと思って

前向きになったのに、

いざ、仕事を始めて見たら、

続けられない状態だった…

なんてことがあっては、勿体ない!!

 

今からパート勤めを始めようとしている

40代、50代の専業主婦の方におすすめの

パート選びのポイントと基準をまとめました!

 

40代の専業主婦に最適なパートと求人を選ぶ際のポイントは!?

40代になると、子供も大きくなって、

学校から帰ってくる時間も遅くなり、

働ける時間も確保しやすくなりますよね。

 

そして、やはり、子供のことや、

家のことでも色々とお金がかかる時でも

ありますので、少しでも空いている時間に

稼げれば…と考えている専業主婦さんも

少なくありません。

 

でも、現実を考えると、若い頃のように、

すんなりと仕事が決まるとは限りません。

 

だからといって、手あたり次第、

面接を受けるのもたいへんですし、

やはり、落ちたとの連絡を受けると

落ち込んでしまったりしますよね。

 

でも、求人を選ぶときに、

いくつかのポイントをおさえることで、

仕事が選びやすくなりますよ!

 

まずは、仕事をするうえで、

自分が何を優先するのか、

優先順位を明確にすることが大事です。

 

◆ 時間の融通

◆ 家庭の予定を優先できるか

◆ 給料の良さ

 

例えば、一日に働く時間が

短時間でも可能な仕事、

自由シフトで、子供の予定や家庭の予定に

合わせられるのか、

一か月にどれくらい稼げるのか

等、自分が最も求めていることで、

その条件に求人内容が合っているか

というのをチェックして、

まずは、絞っていきましょう。

 

次に、

独身時代や以前の職場の経験を

活かした仕事を選ぶこと

 

今まで専業主婦をしていた状態だったので、

”仕事に出る”

というだけで、働き出してすぐ、慣れるまでは、

体力的にも精神的にも疲労があります。

 

たぶん、ご自身が思っている以上に

疲れることでしょう。

 

さらに、初めて関わるような仕事の場合は、

仕事を覚えなければならない

というのはかなりの負担になります。

 

ここで、いくらブランクがあるとはいえ、

以前に経験のある仕事なら、

覚える時間も短くて済みますし、

感覚をつかみやすくなるので、

負担も少なくなります。

 

経験者優遇の求人も多いですし、

面接でもアピールしやすくなるので

おすすめです。

 

そして、求人内容ではないですが、

意外と大事になるのが、

家族の理解をきちんと得ること!

 

パートには、空いた時間を使うとはいえ、

今までとの時間の使い方が変わります。

 

仕事の内容によっては、

多少の残業があったり、

急な出勤が増えたり…なんてことも

ないとはいえません。

 

疲れて、家事がおろそかになってしまう

なんてこともあるかもしれません。

 

このような状況になった時、

家族の理解がないまま始めてしまうと、

パートをしていることで、

喧嘩になってしまうこともありますので、

まずは、家族と話し合って、

家族の理解を得てから

求職活動を始めると良いですよ!!

 

最近は、求人も、

年齢別に探すことができます!

 

40代向けのパートを探すなら、

専用サイトで探すこともおすすめです。

 

私のおすすめは、こちらのサイトです。

ぜひ、一度、ご覧になってみてください。

https://www.from-40.jp/

 

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50代の専業主婦向けのパートと求人を見極める基準はこちら!?

50代になると、

なかなか求人も見つからないかも…

と不安になっている方も

いらっしゃるのではないでしょうか。

 

しかし、意外と、50代の採用に

積極的な企業も増えてきているんです!

 

それは、子育ても落ち着いて、

学生の子供がいても、もう高校生、

大学生だったり、社会人になっている

という方も少なくありませんので、

時間の融通が利きやすいことが

積極採用につながっている理由です。

 

しかし、手当たり次第に探すには、

時間や労力がもったいない。

 

やはり、若い人を求めている求人が

多いのも現実です。

 

その中で、効率よく見極める基準は、

企業がどのような人材を求めているか。

 

「50代の人も活躍中!」

と記載があったり、

「ブランクがあっても大丈夫です」

と記載がある場合もあります。

 

落ち着いている人を求めている企業、

人生経験や過去の経験を活かせるような

職種を選ぶのもおすすめです。

接客業は、特に、落ち着いた大人の対応や

判断力を求めている場合が多いです。

 

また、清掃や飲食業は、日頃の家事の経験が

活かせたりもするので、

そのような求人もねらい目といえます。

 

最近の求人は、働いている人の

平均年齢などを記載している

サイトもあります。

 

その中で、40代、50代で

働いている人がいる職業は、

積極採用していたり、その年代の魅力も

わかっているでしょうから

その点を基準に選ぶこともおすすめです。

しゅふJOB|しゅふに嬉しい求人が見つかる
【厚生労働大臣賞受賞】しゅふのための求人サイト|ブランクOK、30~50代活躍、週3日10~16時、扶養内、在宅OKなど、しゅふにうれしい条件で検索!しゅふが働きやすいお仕事を探すなら【しゅふJOB】

 

こちらのサイトのように、

場所や職種等の他に、

条件や「50代が多い職場」と

細かく設定をして検索できるサイトを

利用することで、一気に絞ることが

できますので参考にしてみてくださいね!

 

まとめ

経験や、安定して長く続けてくれるという点で、

主婦の採用積極的になっている職種も

多くなってきている時代です。

 

求人を選ぶ際に、基準を作って探すことが

早く希望の仕事を見つけるポイントに

なりますので、まずは、自分の中で、

条件を絞ってから、探してみてくださいね!

 

いい勤め先が見つかることをお祈りしています♪

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